Bár a beosztottak szerint is hatékonyabbak a vegyes összetételű csapatok, vezetőnek mégis inkább férfit választanának — derült ki a Randstad Workmonitor legfrissebb felméréséből. Miért is?
A felmérés az ugyanazért a munkáért járó különböző fizetések, s a nők számára sokszor áttörhetetlen üvegplafon mellett a női vezetők helyzetét és megbecsültségét is elemezte. A 34 országra kiterjedő kutatás szerint az Európai Unióban a nők jövedelme 16, Magyarországon pedig 18,4 százalékkal marad el a férfiakétól, és a bérolló vezetői szinten, valamint a diplomások között még jobban kinyílik. A felmérésből kiderült, hogy bár a nők tisztában vannak e jelenséggel, kétharmaduk mégis inkább férfi főnököt választana.
A szakértők szerint ezt az okozza, hogy a legtöbb társadalom patriarchális berendezkedésű, vagyis úgy szocializálódunk, hogy tiszteljük a férfiakat. A több ezer éves hagyományos nemi szerepek szerint a férfi a döntéshozó, az ő feladata a megélhetés biztosítása. Ezzel szemben a nő igényli és elfogadja az irányítást, és szerepe a család egyben tartása, a gyermekekről való gondoskodás terén jelentős. A munkahelyeken az elmúlt néhány évtizedben lezajlott változások nehezen írják felül az évezredes normákat. Bár a vezetői képességek egyértelműen személyfüggőek, köztük sok, hagyományosan férfiasnak mondott tulajdonságot is találunk.
A női vezetőket gyakran vádolják azzal, hogy kevésbé képesek racionális döntésekre. Egy nőtől még ma is kevésbé elfogadott a karrierépítés, sőt a nők maguk sem szeretik női főnökeiket: inkább a hagyományos férfi vezetés mellett teszik le a voksukat.
A Mathias Corvinus Collegium eseményén a szakértők felvázolták Magyarország 20 évvel ezelőtti EU-csatlakozásának előnyeit, hátrányait, jövőképét, valamint elemezték a keleti nyitás stratégiájának fontosságát is.
A felszín alatt az európai társadalmak zöme fortyog. Hogy ez elég lesz-e az újjászületéshez? Visszaállítható-e az európai értékek fénye? Június 9-e után kiderül! Krupincza Mariann írása.
A lengyel kormányfő szerint a lapunknak nyilatkozó Mateusz Morawiecki „hasznos idióta”.
Összegzem a megállapításokat.
Fontos mutatóban teljesítünk ötször jobban.
Az elmúlt évtizedben a gazdasági integrációt célzó együttműködésből egy a tagállamait ideológiai alapon szankcionáló, saját hatásköreit a végletekig bővíteni kívánó intézményrendszer alakult ki.
Csak az a fontos Baranyi Krisztinának, hogy forogjon a neve a sajtóban – állítja a Fidesz ferencvárosi polgármester-jelöltje.
Inkább a brit fapadossal kötnek megállapodást.
